--- title: "Rebond by Kereis remporte l\'Argus d\'Or 2026" date: 2026-06-09 16:06:59 author: "Florian Pinel" url: "https://www.kereis.com/actualites/rebond-by-kereis-remporte-largus-dor-2026-avec-notre-solution-rebond/" --- Rebond by Kereis remporte l’Argus d’Or 2026 🏆 =============================================== Rebond : l’assurance chômage dirigeant réinventée ! ![](https://www.kereis.com/wp-content/uploads/2026/06/image-43-1024x768.jpg) Organisés chaque année par *L’Argus de l’Assurance*, les Trophées Argus d’Or constituent le rendez-vous incontournable de l’innovation dans le secteur. Pour cette 22ᵉ édition, près de 130 dossiers ont été soumis à l’analyse d’un jury composé d’une trentaine de dirigeants du secteur : des experts reconnus, représentant les plus grandes compagnies, mutuelles et acteurs du marché. C’est dans ce contexte exigeant que **Rebond by [Kereis Expertises](https://www.kereis.com/expertises/distribution-directe-prev/)** a décroché le trophée dans la catégorie **Santé/Prévoyance individuelle – emprunteur – dépendance**. Une distinction qui salue bien plus qu’un produit : une vision, une conviction et un engagement profond en faveur de la protection des dirigeants. Rebond : né d’un constat alarmant --------------------------------- ### Un angle mort de la protection sociale française Les dirigeants d’entreprise évoluent dans un vide assurantiel que peu de gens mesurent. Contrairement aux salariés, ils ne bénéficient d’**aucune couverture chômage obligatoire** en cas de perte d’activité. Or, les chiffres parlent d’eux-mêmes : - **70 000 défaillances d’entreprises** enregistrées en France en 2025, soit un record historique (source : Altares / Banque de France) - **267 000 emplois menacés** à fin 2025, en progression de 4,5 % - **4 millions de dirigeants** français sous-protégés face au risque de perte d’activité Derrière ces statistiques se cachent des situations humaines dramatiques : perte de revenus du jour au lendemain, charges familiales à assumer, isolement psychologique, sentiment d’échec. Certains dirigeants confondent prévoyance et garantie chômage. D’autres cotisent à tort à France Travail, pensant être couverts. Beaucoup prennent contact trop tard, quand les bilans sont déjà dans le rouge. Nous avons voulu changer cela. ### La genèse de Rebond En février 2025, la plateforme **Rebond** est mise en ligne par Kereis Expertises, notre entité experte dans la distribution directe en prévoyance et gestion patrimoniale. L’ambition : **créer la première plateforme d’assurance chômage dirigeant** combinant la puissance du digital et la profondeur de l’accompagnement humain. Une approche inédite sur un marché qui en avait besoin. Ce qui fait la différence : trois ruptures simultanées 🚀 -------------------------------------------------------- ### 1. La simplicité radicale du parcours digital Rebond révolutionne l’accès à l’assurance chômage dirigeant grâce à un parcours pensé « mobile-first » et conçu pour les agendas surchargés des chefs d’entreprise : - **Seulement 3 informations** requises : date de naissance, statut et rémunération - **Moins de 2 minutes** pour obtenir une comparaison claire des meilleures offres du marché - **Zéro complexité administrative** : une simulation immédiate, sans engagement Là où l’assurance était synonyme de formulaires interminables et de jargon technique, Rebond apporte fluidité, clarté et rapidité. Comme Doctolib a transformé la prise de rendez-vous médical, nous réinventons l’accès à la protection chômage des dirigeants. ### 2. Un conseil personnalisé, humain et sur-mesure Le digital ouvre la porte. L’humain fait la différence. Chaque prospect généré par la plateforme entre automatiquement dans un canal de rappel. Nos conseillers réalisent alors un **diagnostic personnalisé** pour vérifier l’adéquation entre la simulation et les besoins réels du dirigeant — statut juridique, nombre de parts, niveau de rémunération, situation familiale. Cette hybridation entre self-service digital et conseil humain est au cœur de notre modèle. L’assurance chômage dirigeant n’est pas un achat compulsif : chaque situation est unique, et c’est précisément pour cela que la relation courtier-dirigeant reste essentielle. ### ![](https://www.kereis.com/wp-content/uploads/2026/06/5d9762b5-d9f6-41f6-8b62-6be1d80556b6-e1781021392859-286x300.jpeg) ### 3. Un écosystème d’accompagnement humain unique en France Au-delà de l’indemnisation financière, Rebond a construit un **écosystème de soutien** en partenariat avec trois associations complémentaires, sélectionnées pour leur rayonnement national : 🤝 **Second Souffle** : prévention et accompagnement par des pairs bénévoles (DRH, comptables, avocats) pour éviter les défaillances et surmonter les difficultés de gestion ⚖️ **60 000 Rebonds** : soutien juridique et entrepreneurial pour traverser les procédures collectives et recréer une activité viable 🧠 **Observatoire Amarok** : plateforme d’écoute psychologique dédiée aux dirigeants en détresse, animée par des psychologues du travail et des experts de la santé mentale, dont le Professeur Olivier Torrès Notre conviction est simple : une vraie protection ne se limite pas à indemniser. Elle accompagne, prévient et aide à rebondir. Aucun autre acteur du marché ne propose cette approche globale. Des résultats concrets, mesurés depuis le lancement ✅ ----------------------------------------------------- Les chiffres parlent d’eux-mêmes : IndicateurRésultatDirigeants accompagnés par les associations partenaires **+3 000**Défaillances d’entreprises évitées grâce à la prévention **+1 200**Taux de rebonds entrepreneuriaux réussis **~80 %** Un prix qui confirme notre vision : l’assurance au service de l’humain ---------------------------------------------------------------------- > *« Recevoir cet Argus d’Or pour Rebond, c’est voir reconnue une conviction profonde : l’assurance doit protéger là où ça compte vraiment. Cette reconnaissance vient saluer bien plus qu’une prouesse technologique. Elle célèbre un engagement : celui de ne plus laisser nos dirigeants sans protection. »* — **Anne-Sophie Grouchka, Présidente de Kereis** Un grand merci à nos équipes, notamment Sonia Amour et Barbara Maïga**,** dont l’engagement quotidien incarne parfaitement notre promesse d’**ouvrir la voie de l’assurance de demain**. Découvrir le projet en vidéo :