Nos valeurs
Un groupe à dimension humaine
Kereis rassemble de nombreux métiers de l’univers du courtage crédit et du courtage d’assurance ; il est présent sur 16 sites de dimensions très différentes en France et à l’international. Cette configuration donne aux collaborateurs des opportunités de mobilité géographique, au sein des métiers et entre métiers connexes ainsi que des occasions d’évolution internationale.
Le Groupe est riche de 1200 femmes et hommes :
- 62% des collaborateurs sont des femmes ;
- Moyenne d’âge des collaborateurs 38 ans.
Au sein de Kereis, chaque collaborateur est impliqué dans une aventure collective et collaborative.
Pour un équilibre réussi entre vie professionnelle et vie personnelle, Kereis propose une organisation du travail souple incluant des modalités de télétravail dans toutes ses sociétés. Ces modalités portent une attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs ainsi qu’au maintien de leur lien avec leur communauté professionnelle.
Kereis s’engage résolument en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La note de 86/100 de l’index égalité H/F sur l’année 2020 démontre la volonté de valoriser tous les parcours professionnels et de promouvoir l’égalité des chances à tous nos collaborateurs, quel que soit leur genre.
- Indicateur écart de rémunérations : 36/40
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
- Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles : 20/20
- Indicateur d’écart de taux de promotion : 20/20
- Indicateur d’augmentation au retour de congé maternité : 15/15
Notre ADN
Nous devons à nos partenaires et clients les services les plus experts du marché pour garantir des conseils fiables, pertinents et pointus ainsi que l’adéquation des services et produits proposés avec les dernières évolutions légales, réglementaires et technologiques.
Pour nous l’audace c’est ouvrir la voie, avoir en permanence un train d’avance sur la concurrence, croire aux projets de nos clients et partenaires, oser avec lui, l’accompagner.
Nous devons à nos partenaires et clients des solutions flexibles, personnalisées dans les délais les plus courts grâce à des interlocuteurs réactifs et inventifs proposant des démarches agiles et le meilleur de la technologie.
Chez nous, le client ou le partenaire doit se sentir écouté et entendu, se voir proposer des solutions adaptées à ses besoins, se sentir important et pris en considération quelque soit sa taille et son volume d’affaires. Nos partenaires et clients travaillent avec un interlocuteur accessible et disponible. Ils sont tenus spontanément et régulièrement au courant de l’avancée de son/ses dossier-s pour construire une relation client personnalisée et durable.