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Le groupe

Nos vies sont rythmées par une succession d’événements marquants. Certains sont portés par nos projets, signes d’espoir, d’enthousiasme et de réalisation. D’autres sont liés à des aléas de la vie, porteurs d’incertitude, voire d’inquiétudes. Depuis notre création, nous soutenons les clients de nos partenaires lors de tous ces moments clefs.

Nos ambitions

Se protéger dans ses projets ne devrait jamais être une épreuve. Chez Kereis, nous faisons de la qualité et de la transparence de nos services une priorité. Nous sommes aux côtés de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires, avec le développement durable au cœur de nos préoccupations et de nos actions.

Etre le courtier de référence spécialisé en assurance de personnes

L’expertise de nos collaborateurs permet à nos partenaires et clients finaux de bénéficier de solutions sur-mesure alliant le meilleur de l’Humain et du Digital. Nous co-construisons avec nos partenaires les solutions adaptées à leurs besoins : conception des offres, vente, aide à la vente, gestion de contrats, prestations de services grâce à la richesse de nos marques. Banquiers, assureurs, services financiers spécialisés, courtiers grossistes ou de proximité, courtiers online accèdent ainsi à notre savoir-faire quelle que soit leur modalité de distribution.

Le digital pour simplifier et faciliter la vie de nos partenaires et de nos clients

Nous mettons au cœur de notre stratégie le développement d’outils facilitant le quotidien de chacun de nos partenaires et des assurés. A chaque étape du process de souscription d’un service, ou de la vie d’un contrat et jusqu’à la gestion d’un sinistre, nous veillons à rendre le plus simple possible ce qui ne devrait jamais être complexe. Nos innovations parlent pour nous : espace assuré digital avec Cbp4you, extranet Odisea, transmission sécurisée à cbp des données de l’assuré par l’Assurance maladie en cas d’arrêt de travail, solutions d’intelligence Artificielle (Minalea). Avec Kereis Technologie, nous accompagnons la transformation digitale de nos partenaires. Nous proposons des solutions infogérées avec un package d’applications disponibles, de distribution et de gestion.

Nos chiffres clés

Découvrez en quelques chiffres le Groupe et ses activités.

244 M€

de chiffre d’affaires

15 M

de contrats de prévoyance sous gestion

1100

professionnels

3.5 Mds €

de primes sous gestion assurance emprunteur

Notre histoire

En quelques dates clefs, découvrez l’histoire de notre Groupe : lancement de nouvelles activités, innovations numériques…

2022

  • Kereis cède les marques Empruntis, ACE, Immoprêt, iRegroup, à Spartfin/Partners Finances, filiale du Groupe Mentor.
  • Développement international : lancement de notre activité au Portugal, acquisition de Prokonzept en Allemagne

2021

  • Lancement de la première marketplace Prévoyance TNS avec iAssure
  • API avec la CNAM via France Connect, Data Insee
  • Refonte de la solution AltOffice sur une plateforme unique en mode SaaS
  • Prise de participation majoritaire dans la société Minalea, spécialiste des solutions d’intelligence artificielle pour les professionnels de l’assurance.

2020

  • Création d’IRIS, solution de digitalisation du dossier de crédit auprès des banques
  • L’espace assuré cbp4you est déployé dans les pays en Allemagne, Autriche, Espagne et Italie

2018

Lancement de nouvelles activités :
– activité de courtier grossiste en prévoyance : iAssure
– activité de courtier grossiste en regroupement de crédit : iRegroup
cbp lance la première application mobile « assurance des emprunteurs »

2017

  • Acquisition d’Ace Crédit, courtier en crédit immobilier
  • cbp, précurseur dans son secteur, externalise l’ensemble de ses infrastructures sur le Cloud

2016

  • Acquisition d’Alto-Informatique, leader des solutions digitales pour les métiers du financement et de l’immobilier
  • Acquisition d’Immoprêt, courtier en crédit immobilier

2015

  • Acquisition d’empruntis.com et d’empruntis l’agence
  • Création du pôle distribution
  • Lancement de l’activité prévoyance non emprunteur
  • cbp lance le premier espace assuré en ligne pour les emprunteurs déclarant un sinistre

2014

Création de cbp Deutschland

2012

Ouverture de l’activité assurance emprunteur aux contrats individuels

2011

Lancement de Cbp4you, premier espace digital assuré en assurance emprunteur

2010

cbp España accompagne ses partenaires au Portugal

2008

  • cbp crée le premier comparateur d’assurance emprunteur
  • Création en Espagne (Barcelone) d’une plateforme européenne de gestion d’assurance de prêt et de crédit à la consommation
  • Création en Italie d’un modèle prospectif du risque en CQS et CQP (assurance emprunteur italienne), permettant de mieux comprendre l’évolution des risques et de créer des produits adaptés aux besoins clients

2004

Création d’Odisea, premier extranet en prévoyance dédié aux assureurs

2002

cbp crée le premier front de vente Ses@me permettant l’adhésion en ligne de l’assurance emprunteur, déployé à l’échelle d’un réseau national

1998

cbp développe et gère des contrats avec une garantie incapacité de travail responsable, introduisant le principe de prestations indemnitaires.

1997

cbp déploie un serveur vocal interactif à destination de tous les assurés sinistrés 24h/24 et 7j/7, leur permettant de connaître la situation des règlements effectués

1994

  • cbp met en place d’une Gestion électronique des documents (GED) pour l’ensemble des processus de gestion
  • cbp innove avec la refonte du produit d’assurance perte d’emploi avec une prime unique et un dispositif d’acquisition de droits.

1991

Création du Groupe

Nos valeurs

Un groupe à dimension humaine

Le Groupe est riche de 1100 femmes et hommes, pouvant évoluer dans les nombreux métiers et sur les différents sites du Groupe en France et à l’international :

  • 62% des collaborateurs sont des femmes ;
  • Moyenne d’âge des collaborateurs : 38 ans.

 

Au sein de Kereis, chaque collaborateur est impliqué dans une aventure collective et collaborative.

Pour un équilibre réussi entre vie professionnelle et vie personnelle, Kereis propose une organisation du travail souple incluant des modalités de télétravail dans toutes ses sociétés. Ces modalités portent une attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs ainsi qu’au maintien de leur lien avec leur communauté professionnelle.
Kereis s’engage résolument en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La note de 92/100 de l’index égalité H/F sur l’année 2021 démontre la volonté de valoriser tous les parcours professionnels et de promouvoir l’égalité des chances à tous nos collaborateurs, quel que soit leur genre.

  • Indicateur écart de rémunérations : 37/40
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10
  • Indicateur écart de taux d’augmentation individuelles : 20/20
  • Indicateur d’écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur d’augmentation au retour de congé maternité : 15/15

Nos valeurs

Excellence

Nos expertises sont au service de nos partenaires et clients pour délivrer le meilleur accompagnement sur ses marchés. Nous garantissons des conseils fiables, pertinents et pointus ainsi que l’adéquation des services et produits proposés avec les dernières évolutions légales, réglementaires et technologiques.

Audace

Toujours à l’écoute des évolutions du marché et de la société, nous ouvrons la voie vers les technologies d’avenir et les métiers de demain pour relever, avec nos clients et partenaires, des challenges ambitieux et responsables.

Agilité

Inventifs et réactifs, nous proposons des démarches agiles, centrées sur le client, avec des technologies de pointe. Nous mettons à disposition de nos partenaires et clients des solutions flexibles, personnalisées dans les délais les plus courts.

Proximité

Nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients et partenaires, pour proposer des solutions adaptées à chacun, quelque soit sa taille et son volume d’affaires. Nos équipes sont accessibles et disponibles pour assurer l’avancée des projets et construire une relation client personnalisée et durable.

 Nos engagements RSE

Kereis, un groupe responsable qui s’engage avec l’ensemble de ses collaborateurs. La mission fondamentale de Kereis consiste depuis son origine, à faciliter et sécuriser le projet financier des clients dans le cadre d’un événement majeur dans leur vie ou celle de leur entreprise. Sa mission est en soi une réponse à un besoin sociétal. Pour autant, aujourd’hui, la société souhaite aller plus loin, avec une démarche d’engagement prenant en compte l’ensemble de ses parties prenantes. Pour ancrer cette démarche dans le quotidien et les projets de notre groupe, nous avons intégré la Responsabilité Sociétale d’Entreprise aux valeurs de notre groupe.