Tech Lead back-end F/H

Le contexte

Chez cbp, nous avons pris le parti de tout vous dévoiler pour vous aider à vous projeter dans votre futur univers de travail. Alors on vous explique bien le contexte attrayant et positif qui fait qu’on veut vous recruter.

Rejoindre l’équipe Prévoyance, c’est développer et mettre à disposition un logiciel de vente et de gestion de contrat spécialisé en prévoyance. Il s’agit d’un système informatique à architecture orientée service, rest, testé unitairement et de bout en bout automatiquement, construit et déployé par CI/CD.

Le groupe commercialise une nouvelle gamme de produits qui nécessite de faire évoluer l’outil.

Intéressé ?

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que Tech lead, vous rejoignez une équipe coeur de 4 personnes et collaborez avec les 15 autres personnes en IT.

Vous intervenez spécifiquement sur les missions suivantes :

  • Développement, test u/i/b-e-b et revue de code pour des nouvelles fonctionnalités sur 2 progiciels internes web de vente/gestion/self-service dans le domaine de l’assurance de personne, en B2B et B2C multi-device, en architecture orientée service, et déploiement sur PAAS cloud

  • Vous accompagnez les développeurs de l’équipe, proposez et arbitrez sur les techniques d’implémentation

  • Vous êtes garant de la faisabilité des évolutions/adaptations et d’innovation en best effort en collaboration avec les autres tech lead et architecte, en particulier dans le cadre d’avant vente.

 

💻 Sur quelle stack technique ?

Le terrain de jeu que nous vous offrons au cœur de notre stack technique :

Java, Spring, Hibernate, Grails, Micronaut, Groovy, Spock, CI/CD jenkins, Angular, Vue3

Dans un environnement AWS

🔍 Et vous ?

De formation supérieure (licence – master), vous avez une expérience significative sur Java et avez une appétence pour le front afin de comprendre les problématiques de l’équipe dans sa globalité et appréhender celles liées aux Back4Front.

✨ Les plus chez cbp

  • Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel

  • Un environnement de travail sympa – Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition

  • Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez!

Faire partie de la communauté des dev-archi, collaborer en mode agile au travers de méthodes DevOps avec une démarche résolument tournée vers le cloud.

Vous êtes au fait de toutes les évolutions technologiques mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Cbp, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, Agile Tour…)

👉 Notre Offre :

  • Une opportunité en CDi

  • Poste possible en full-remote, avec déplacements sur Nantes à prévoir

  • 12 RTT + un compte épargne temps

  • Une prime vacances de 1000€ minimum payée en mai

  • L’équivalent d’un mois de salaire pour l’intéressement et la participation

  • Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles

 

🧭 Qui est cbp ?

 

cbp, filiale de Kereis, est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de cbp repose sur ses 750 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.

Forte de son expertise digitale et User-centric, cbp a fait preuve d’audace en créant la première application mobile « assurance des emprunteurs » et s’est vu décerné en 2021 le trophée d’or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.

Une première dans notre secteur, nos équipes facilitent le parcours des assurés en développant l’intégration automatisée via France Connect

Rejoindre cbp, c’est intégrer Kereis et profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.