Développeur Java F/H

Le contexte

Chez cbp, nous avons pris le parti de tout vous dévoiler pour vous aider à vous projeter dans votre futur univers de travail :

En rejoignant l’équipe Finance et RH, vous développez et mettez à disposition la plateforme permettant à cbp de rémunérer les acteurs intervenant dans la chaîne de valeur de l’assurance emprunteur.

La plateforme s’articule autour de plusieurs applications, principalement développées en Spring et Hibernate.

Les applications sont déployées sur une plateforme développée sur AWS, à base de Docker et Kubernetes. Sur les différents environnements, elles sont déployées par l’équipe produit avec Gitlab CI.

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que développeur, vous rejoignez une équipe où chacun prend part aux évolutions de la plateforme.

Elle regroupe le PO, un tech lead et les développeurs. Les tests automatiques permettent de ne pas avoir de testeur dédié dans l’équipe.

Les rituels (daily, affinages, planifications, rétro…) rythment le quotidien de l’équipe.

En plus des missions relatives au développement de la plateforme, vous participez également aux tâches récurrentes de maintien en conditions opérationnelles de notre patrimoine applicatif.

La stack technique s’articule autour de :

  • Java (8 en cours de migration vers Java 11), Spring boot, Spring batch, Hibernate, Grails, PostgreSql, Gitlab CI, AWS…

🔍 Et vous ?

De formation supérieure, vous êtes développeur Java et vous avez une expérience significative en Spring/Hibernate.

Vous êtes force de proposition aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques parce que l’on aime progresser !

Vous avez par ailleurs l’esprit agile, aimez travailler en équipe, êtes à l’aise ou avez l’envie de progresser en matière de refactoring continu, d’industrialisation des devs, d’ingénierie du test, de la production et de l’innovation.

 

✨ Les plus chez cbp

  • Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel

  • Un environnement de travail sympa – Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition

  • Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez!

Faire partie de la communauté des développeurs, collaborer en mode agile au travers de méthodes DevOps avec une démarche résolument tournée vers le cloud.

Vous êtes au fait de toutes les évolutions technologiques mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Cbp, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, Agile Tour…)

– Notre Offre :

  • Une opportunité en CDI

  • Télétravail : 3 jours par semaine

  • 12 RTT + un compte épargne temps

  • Une prime vacances de 1000€ minimum payée en mai

  • Une prime variable annuelle de performance représentant 4.5% du salaire annuel

  • L’équivalent d’un mois de salaire pour l’intéressement et la participation

  • Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles

Qui est cbp ?

cbp, filiale de Kereis, est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de cbp repose sur ses 750 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.

Forte de son expertise digitale et User-centric, cbp a fait preuve d’audace en créant la première application mobile « assurance des emprunteurs » et s’est vu décerné en 2021 le trophée d’or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.

Une première dans notre secteur, nos équipes facilitent le parcours des assurés en développant l’intégration automatisée via France Connect

Rejoindre cbp, c’est intégrer Kereis et profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.