Accélérer notre transition écologique et sociale
Nous déployons des plans d’actions très concrets pour limiter notre empreinte environnementale. Nous favorisons l’engagement collectif de tous les collaborateurs et soutenons des initiatives à impact positif (Kereis 4 impact, Mécénat de compétences).
Au-delà des actions, c’est une culture de l’engagement que nous cultivons. Une culture qui donne du sens au travail de chacun, renforce la fierté d’appartenance et aligne nos ambitions individuelles avec une vision collective dans un environnement professionnel stimulant.
Atténuer notre impact environnemental
▪️ Déployer une politique climatique ambitieuse, alignée avec l’Accord de Paris (calcul de l’empreinte carbone de l’ensemble des entités)
▪️ Réduire l’empreinte carbone globale de nos activités à isopérimètre (achats, digital, déplacements, bâtiments…)
▪️ Sensibiliser et mobiliser nos équipes pour accélérer leur engagement
Anticiper pour mieux s’adapter au changement climatique
▪️ Anticiper systématiquement les risques liés au changement climatique pour assurer la continuité de l’activité (analyse des risques et actions correctives)
▪️ Mettre en œuvre une politique sociale adaptée au changement climatique (sensibilisation/formation de nos collaborateurs au PCA)
Améliorer l’efficience de nos outils et services numériques
▪️ Mettre en œuvre une politique de numérique responsable (bilan des émissions et réduction des impacts environnementaux et sociaux : matériel, usages, fin de vie, hébergement)
▪️ Concevoir des outils numériques en adoptant une démarche d’éco-socio-conception (codage)
Soutenir des actions sociétales à fort impact positif
▪️ Accompagner des projets à impact via notre fonds de dotation Kereis 4 impact (partenariats, projets soutenus)
▪️ Valoriser les retombées positives de ces projets (communication externe et rapport d’activité)
▪️ Embarquer nos collaborateurs dans des actions solidaires, dont le mécénat de compétences (dispositifs proposés par les entités du groupe) et les temps forts organisés tout au long de l’année (SEDD, QVCT, Semaine du handicap, Odysséa…)