Rebond by Kereis remporte l'Argus d'Or 2026 avec notre solution Rebond 🏆
Rebond : l’assurance chômage dirigeant réinventée !
Chaque jour en France, 170 dirigeants perdent leur activité. Derrière ce chiffre, des drames humains : perte de revenus brutale, isolement, difficultés psychologiques. Pourtant, sur les 4 millions de dirigeants français, une infime minorité bénéficie d’une protection chômage adaptée à leur statut. Face à cet angle mort de la protection sociale, nous avons décidé d’agir et notre solution Rebond vient d’être récompensée par le jury des Argus d’Or 2026 🎉
Retour sur une innovation qui change concrètement la vie des dirigeants.
Organisés chaque année par L’Argus de l’Assurance, les Trophées Argus d’Or constituent le rendez-vous incontournable de l’innovation dans le secteur. Pour cette 22ᵉ édition, près de 130 dossiers ont été soumis à l’analyse d’un jury composé d’une trentaine de dirigeants du secteur : des experts reconnus, représentant les plus grandes compagnies, mutuelles et acteurs du marché.
C’est dans ce contexte exigeant que Rebond by Kereis Expertises a décroché le trophée dans la catégorie Santé/Prévoyance individuelle – emprunteur – dépendance. Une distinction qui salue bien plus qu’un produit : une vision, une conviction et un engagement profond en faveur de la protection des dirigeants.
Rebond : né d’un constat alarmant
Un angle mort de la protection sociale française
Les dirigeants d’entreprise évoluent dans un vide assurantiel que peu de gens mesurent. Contrairement aux salariés, ils ne bénéficient d’aucune couverture chômage obligatoire en cas de perte d’activité. Or, les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 70 000 défaillances d’entreprises enregistrées en France en 2025, soit un record historique (source : Altares / Banque de France)
- 267 000 emplois menacés à fin 2025, en progression de 4,5 %
- 4 millions de dirigeants français sous-protégés face au risque de perte d’activité
Derrière ces statistiques se cachent des situations humaines dramatiques : perte de revenus du jour au lendemain, charges familiales à assumer, isolement psychologique, sentiment d’échec. Certains dirigeants confondent prévoyance et garantie chômage. D’autres cotisent à tort à France Travail, pensant être couverts. Beaucoup prennent contact trop tard, quand les bilans sont déjà dans le rouge.
Nous avons voulu changer cela.
La genèse de Rebond
En février 2025, la plateforme Rebond est mise en ligne par Kereis Expertises, notre entité experte dans la distribution directe en prévoyance et gestion patrimoniale. L’ambition : créer la première plateforme d’assurance chômage dirigeant combinant la puissance du digital et la profondeur de l’accompagnement humain. Une approche inédite sur un marché qui en avait besoin.
Ce qui fait la différence : trois ruptures simultanées 🚀
1. La simplicité radicale du parcours digital
Rebond révolutionne l’accès à l’assurance chômage dirigeant grâce à un parcours pensé « mobile-first » et conçu pour les agendas surchargés des chefs d’entreprise :
- Seulement 3 informations requises : date de naissance, statut et rémunération
- Moins de 2 minutes pour obtenir une comparaison claire des meilleures offres du marché
- Zéro complexité administrative : une simulation immédiate, sans engagement
Là où l’assurance était synonyme de formulaires interminables et de jargon technique, Rebond apporte fluidité, clarté et rapidité. Comme Doctolib a transformé la prise de rendez-vous médical, nous réinventons l’accès à la protection chômage des dirigeants.
2. Un conseil personnalisé, humain et sur-mesure
Le digital ouvre la porte. L’humain fait la différence.
Chaque prospect généré par la plateforme entre automatiquement dans un canal de rappel. Nos conseillers réalisent alors un diagnostic personnalisé pour vérifier l’adéquation entre la simulation et les besoins réels du dirigeant — statut juridique, nombre de parts, niveau de rémunération, situation familiale.
Cette hybridation entre self-service digital et conseil humain est au cœur de notre modèle. L’assurance chômage dirigeant n’est pas un achat compulsif : chaque situation est unique, et c’est précisément pour cela que la relation courtier-dirigeant reste essentielle.
3. Un écosystème d’accompagnement humain unique en France
Au-delà de l’indemnisation financière, Rebond a construit un écosystème de soutien en partenariat avec trois associations complémentaires, sélectionnées pour leur rayonnement national :
Notre conviction est simple : une vraie protection ne se limite pas à indemniser. Elle accompagne, prévient et aide à rebondir. Aucun autre acteur du marché ne propose cette approche globale.
Des résultats concrets, mesurés depuis le lancement ✅
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
| Indicateur | Résultat |
|---|---|
| Dirigeants accompagnés par les associations partenaires | +3 000 |
| Défaillances d’entreprises évitées grâce à la prévention | +1 200 |
| Taux de rebonds entrepreneuriaux réussis | ~80 % |
Un prix qui confirme notre vision : l’assurance au service de l’humain
« Recevoir cet Argus d’Or pour Rebond, c’est voir reconnue une conviction profonde : l’assurance doit protéger là où ça compte vraiment. Cette reconnaissance vient saluer bien plus qu’une prouesse technologique. Elle célèbre un engagement : celui de ne plus laisser nos dirigeants sans protection. » — Anne-Sophie Grouchka, Présidente de Kereis
Un grand merci à nos équipes, notamment Sonia Amour et Barbara Maïga, dont l’engagement quotidien incarne parfaitement notre promesse d’ouvrir la voie de l’assurance de demain.
Découvrir le projet en vidéo :
Kereis réaffirme son leadership dans le classement 2026 de L’Argus de l’assurance
